單項選擇題心理激勵功能是指企業(yè)用來激勵員工按照其旨意行事，調(diào)動其積極性、（）得功能。
A.娛樂性
B.認(rèn)真性
C.忠誠性
D.創(chuàng)造性
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1.單項選擇題薪酬具有（）、調(diào)節(jié)和激勵三大功能。
A.保障
B.差別
C.工資基金
D.集體談判
2.單項選擇題下列不屬于職位工資制的有（）
A.崗位等級工資制
B.崗位技能工資制
C.崗位績效工資制
D.業(yè)務(wù)績效工資制
3.單項選擇題心理激勵功能是指企業(yè)用來激勵員工按照其旨意行事，調(diào)動其積極性、（）得功能。
A.娛樂性
B.認(rèn)真性
C.忠誠性
D.創(chuàng)造性
4.單項選擇題在對其他企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查時，一般通過簡單隨機抽樣、分層隨機抽樣和（）三種途徑來選擇。
A.主觀選擇
B.抽簽選擇
C.篩選選擇
D.針對選擇
5.單項選擇題績效薪酬包括月度獎、年度獎和（）以及工作獎四種。
A.加班費
B.差旅費
C.超額獎
D.提成
最新試題
非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
題型：單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項選擇題
以下不屬于個人福利的是（）
題型：單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
題型：單項選擇題
正式調(diào)查不包括（）
題型：單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題