單項(xiàng)選擇題美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬丁·魏茨曼的（）認(rèn)為，傳統(tǒng)資本主義經(jīng)濟(jì)的弊端不在于生產(chǎn)，而在于分配，特別是雇員工資制度。
A.人力資本理論
B.新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)
C.分享經(jīng)濟(jì)理論
D.勞動(dòng)分享理論
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1.單項(xiàng)選擇題生存工資理論在一定程度上反映了資本主義發(fā)展初期的狀況，并且為（）的確立提供了理論基礎(chǔ)。
A.最長(zhǎng)工作時(shí)間
B.最低生活標(biāo)準(zhǔn)
C.最短工作時(shí)間
D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2.單項(xiàng)選擇題為了補(bǔ)償員工特殊和額外的勞動(dòng)消耗而支付給員工的補(bǔ)償性薪酬屬于（）
A.補(bǔ)貼
B.津貼
C.福利
D.補(bǔ)償
3.單項(xiàng)選擇題依據(jù)員工的工作績(jī)效確定薪酬水平，以引導(dǎo)員工關(guān)注績(jī)效的改進(jìn)，這屬于（）
A.業(yè)績(jī)薪酬
B.激勵(lì)薪酬
C.績(jī)效薪酬
D.成就薪酬
4.名詞解釋直接計(jì)件工資計(jì)劃
5.名詞解釋特殊績(jī)效認(rèn)可計(jì)劃
最新試題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題