戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

不屬于成就獎金的特征有（）

成就獎金的計算方法有（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

計件工資制的具體形式不包括（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

屬于特殊績效薪酬的有（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

（）不屬于單一傭金計劃。

以下不屬于個人福利的是（）