填空題職位分類是以“()”為中心。
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1.多項選擇題從監(jiān)督活動的特點上人事監(jiān)督可劃分為()
A.預(yù)先監(jiān)督
B.人民監(jiān)督
C.過程監(jiān)督
D.日常監(jiān)督
E.事后監(jiān)督
2.多項選擇題黨和國家安置老弱病殘人員的方式有()
A.離職
B.免職
C.離休
D.退休
E.退職
3.多項選擇題國家工作人員工資的特點是()
A.來自國民收入的初次分配
B.來自國民收入的再分配
C.實行職位工資制
D.實行崗位工資
E.實行職務(wù)工資制
4.多項選擇題一個行政組織系統(tǒng)中的職位等級的層次,一般可分為()
A.決策層
B.管理層
C.執(zhí)行層
D.操作層
E.服務(wù)層
5.單項選擇題我國人事考核內(nèi)容中的“德”的核心是()
A.政治品德
B.倫理道德
C.職業(yè)道德
D.心理品質(zhì)
最新試題
()在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型:單項選擇題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測驗分?jǐn)?shù)和測驗以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型:判斷題
通用的智力測驗,內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復(fù)雜,有專門的測驗器材,需經(jīng)過專門學(xué)習(xí)訓(xùn)練的人才能掌握。
題型:判斷題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型:判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響?()
題型:單項選擇題
最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。
題型:判斷題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標(biāo)準(zhǔn)稱為()
題型:單項選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
題型:判斷題
智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分?jǐn)?shù)在短時間內(nèi)有預(yù)見性,時間越長預(yù)見性就越低。
題型:判斷題
投射技術(shù)是()首先倡導(dǎo)的。
題型:單項選擇題