問答題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個階段？
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2.多項選擇題根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為（）
A.正式授權(quán)
B.口頭授權(quán)
C.非正式授權(quán)
D.書面授權(quán)
E.彈性授權(quán)
3.多項選擇題下列屬于權(quán)力載體的承擔者的是（）。
A.政黨
B.知識
C.血緣
D.年齡
E.地位
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的發(fā)展變化是與（）緊密相連的。
A.人性
B.社會發(fā)展階段
C.階級
D.經(jīng)濟
5.單項選擇題下列關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說，除了（）外，其他主張都有一定程度上的合理性。
A.暴力說
B.神權(quán)說
C.智慧說
D.契約論
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斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。
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簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導(dǎo)過程中的統(tǒng)一和放大功能。
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所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構(gòu)通常無政治責任。
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理解授權(quán)過程是有效授權(quán)的前提。
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公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于，公共部門能夠在十分復(fù)雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作，而且有能力維護機關(guān)觀點和公共利益，以及符合法律規(guī)范的治理過程。
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在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導(dǎo)體制是層級制。
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行政決策應(yīng)該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。
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