判斷題流程主導性變革指組織對其長期發(fā)展戰(zhàn)略或使命所做的變革。

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3.多項選擇題選擇正確的組織價值標準要注意的問題有（）

A.組織價值標準要正確、明晰、科學，具有鮮明特點
B.組織價值觀和組織文化要體現組織的宗旨、管理戰(zhàn)略和發(fā)展方向
C.要切實調查本組織員工的認可程度和接納程度，使之與本組織員工的基本素質相和諧
D.選擇組織價值觀要發(fā)揮員工的創(chuàng)造精神，認真聽取員工的各種意見

4.多項選擇題組織文化的結構包括（）

A.潛層次的精神層
B.表層的制度系統(tǒng)
C.信息層
D.顯現層的組織文化載體

5.多項選擇題組織沖突的類型包括（）

A.正式組織與非正式組織之間的沖突
B.個體內部的心理沖突
C.委員會成員之間的沖突
D.直線與參謀之間的沖突