單項選擇題不屬于企業(yè)福利制度診斷的關(guān)鍵關(guān)注點的是()
A.企業(yè)支付的法定福利是否切實有效
B.企業(yè)現(xiàn)有的福利制度是否符合國家的法定福利要求
C.企業(yè)補充福利部分是否切實有效
D.企業(yè)補充福利部分的成本是否是可控的
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1.單項選擇題下列不屬于薪酬制度一般性調(diào)整的要求的是()
A.對一些條目或具體設(shè)計的保留與刪除
B.對一些決定保留的條目或具體設(shè)計進行調(diào)整
C.增加一些在試行過程中獲得的新意見和新條款,在文本撰寫時可能沒有考慮的地方,應(yīng)該加入到制度中去
D.對一些員工的意見進行說明
2.單項選擇題健康的薪酬制度的基本標(biāo)準(zhǔn)不包括()
A.符合企業(yè)戰(zhàn)略需要
B.兼具內(nèi)外公平性
C.高層管理者和員工滿意
D.特殊行業(yè)的薪酬制度還應(yīng)該考慮到國家政策和制度的限制
3.單項選擇題生育保險對()不提供支持。
A.懷孕女職工
B.分娩女職工
C.流產(chǎn)女職工
D.未婚女職工
4.單項選擇題企業(yè)補充養(yǎng)老保險又稱為()
A.企業(yè)自主福利
B.社會保險
C.企業(yè)年金
D.法定福利
5.單項選擇題勞動者可依法享受的休假不包括()
A、生育(產(chǎn))假
B、婚喪假
C、事假
D、節(jié)育手術(shù)假
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下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題