單項選擇題在勞動爭議中，當事人一方對另一方的行為是否符合勞動法及其他法規(guī)的規(guī)定而提出異議屬于（）。

A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議的內容
C.勞動爭議的原因
D.勞動爭議的客體


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1.單項選擇題在薪酬體系中，下列屬于經濟報酬的是（）。

A.員工的工資、津貼、獎金等
B.員工獲得的滿足感
C.員工獲得的成就感
D.良好的工作氛圍

2.單項選擇題隨著企業(yè)改制的推進，中國勞動合同制度已經基本全面建立，初步形成的市場就業(yè)機制是（）。

A.自主擇業(yè)
B.以中介機構為主
C.定向分配
D.用人單位自主用人，勞動者自主擇業(yè)

3.單項選擇題下列論點不屬于霍桑實驗得出的結論是（）。

A.職工是“經濟人”
B.領導要關注企業(yè)員工的社會需要
C.職工是“社會人”
D.企業(yè)是由正式組織和非正式組織構成的

4.單項選擇題傳統(tǒng)的勞動組織有廣義和狹義之分，狹義的勞動組織基本上是（）。

A.生產關系的概念
B.生產資源的概念
C.生產力的概念
D.生產環(huán)境的概念

5.單項選擇題達倫道夫認為社會沖突的根源是特定的（）。

A.社會單位
B.社會成員
C.社會組織
D.社會結構