A、內(nèi)生型現(xiàn)代化
B、外發(fā)型現(xiàn)代化
C、自上而下型現(xiàn)代化
D、政治型現(xiàn)代化
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A、退休職工而建立的
B、工傷事故而建立的
C、醫(yī)療保健而建立的
D、外出公干而建立的
A、就業(yè)關(guān)聯(lián)制度
B、普遍保障制度
C、雇主責(zé)任制度
D、中央公積金制度
A、集體經(jīng)濟(jì)與個(gè)體經(jīng)濟(jì)
B、國(guó)有經(jīng)濟(jì)與集體經(jīng)濟(jì)
C、個(gè)體經(jīng)濟(jì)與國(guó)有經(jīng)濟(jì)
D、國(guó)有企業(yè)
A、社會(huì)
B、家庭
C、勞動(dòng)環(huán)境
D、文化環(huán)境
A、個(gè)人生活時(shí)間
B、勞動(dòng)時(shí)間
C、學(xué)習(xí)和參與時(shí)間
D、閑暇時(shí)間
最新試題
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有()
勞動(dòng)者的自我控制包括()
國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是()