A.人力資源的計(jì)劃、配置與開發(fā)
B.職業(yè)生涯規(guī)劃、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)
C.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
D.人力資源研究和信息管理
E.人力資源管理成本效益核算
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A.組織分析
B.宏觀環(huán)境分析
C.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
D.利益相關(guān)者分析
A.個(gè)人市場(chǎng)
B.企業(yè)市場(chǎng)
C.基金會(huì)市場(chǎng)、國(guó)際資助組織
D.政府市場(chǎng)
E.聯(lián)合勸募組織
A.政府失靈
B.市場(chǎng)失靈
C.契約失靈
D.內(nèi)在動(dòng)機(jī)
E.歷史淵源
F.社會(huì)因素
A.計(jì)劃
B.技術(shù)準(zhǔn)備
C.資料準(zhǔn)備
D.分析評(píng)估
E.結(jié)果運(yùn)用
A.人力資源配置
B.人力資源監(jiān)控
C.人力資源開發(fā)
D.人力資源管理
最新試題
以下哪個(gè)選項(xiàng)沒有達(dá)到境外非營(yíng)利組織在中國(guó)境內(nèi)申請(qǐng)登記設(shè)立代表機(jī)構(gòu)的條件?()
“APC ”評(píng)估中,主要包含了對(duì)組織()的全方位評(píng)估。
以下哪幾項(xiàng)屬于非營(yíng)利組織危機(jī)的事前預(yù)防措施?()
政府鼓勵(lì)非營(yíng)利組織積極參與國(guó)際事務(wù)的方法有()。
從企業(yè)角度來看,與非營(yíng)利組織合作的動(dòng)因有()。
非法社會(huì)組織治理的意義在于()。
根據(jù)民政部的文件規(guī)定,社會(huì)組織評(píng)估結(jié)果分為5個(gè)等級(jí),分別為()。社會(huì)組織評(píng)估等級(jí)有效期為5年。
非營(yíng)利組織公信力建設(shè)的重要性主要指體現(xiàn)在()。
以下對(duì)非營(yíng)利組織領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)的描述有誤的是()。
決策是指管理者識(shí)別并解決問題及利用機(jī)會(huì)的過程,其特征有()。