A.損前目標(biāo)與損后目標(biāo)之間存在著一定的聯(lián)系
B.損前目標(biāo)中的安全系數(shù)目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之間沒有沖突
C.損前目標(biāo)與損后目標(biāo)之間,損前目標(biāo)之間、損后目標(biāo)之間有著各種各樣的沖突
D.風(fēng)險(xiǎn)管理者應(yīng)妥當(dāng)?shù)靥幚砟繕?biāo)間的沖突,以企業(yè)總目標(biāo)為統(tǒng)帥廣泛征求相關(guān)部門的意見,制訂一個(gè)適應(yīng)本企業(yè)具體情況的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
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A.一名安全專業(yè)人員和一名理賠專業(yè)人員
B.保險(xiǎn)助理
C.索賠助理
D.工業(yè)健康專家
A.對(duì)壽險(xiǎn)營(yíng)銷員規(guī)定每天完成4個(gè)準(zhǔn)保戶的拜訪
B.對(duì)銷售部門規(guī)定年銷售額l00萬元
C.對(duì)外勤人員規(guī)定每周外出工作20小時(shí)
D.對(duì)工作量的要求是每天不低于8小時(shí)
A.建立專職風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)
B.為預(yù)防和減少可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)損失而配置必要的技術(shù)設(shè)施
C.聘請(qǐng)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員
D.配備專職風(fēng)險(xiǎn)管理人員
A.容易造成多頭領(lǐng)導(dǎo)
B.有時(shí)會(huì)使下級(jí)無所適從
C.容易造成秩序紊亂
D.風(fēng)險(xiǎn)管理簡(jiǎn)單明了,責(zé)權(quán)分明,效率較高
A.人身風(fēng)險(xiǎn)
B.財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)
C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D.生命風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
影響效益比值的因素有()。
風(fēng)險(xiǎn)因素預(yù)先分析法的主要過程包括()。
下列屬于損后目標(biāo)的有()。
下列選項(xiàng)中屬于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的特點(diǎn)的是()。
不安全行為的成因的管理因素包括()。
用收益現(xiàn)值法評(píng)估財(cái)產(chǎn)時(shí)的一般程序包括()。
下列屬于動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的有()。
風(fēng)險(xiǎn)衡量以()和()為主要測(cè)算指標(biāo),并據(jù)以確定風(fēng)險(xiǎn)的大小或高低。
不安全行為的成因的心理因素包括()。
()、()、()、()、()、破產(chǎn)等,諸如此類,是受社會(huì)發(fā)展規(guī)律支配的,人們可以認(rèn)識(shí)和掌握這種規(guī)律,預(yù)防意外事故,減少其損失,但終究不能完全消除之。