A.過(guò)分重視機(jī)械效率
B.注重組織人員意見(jiàn)的溝通
C.過(guò)分重視組織的靜態(tài)面
D.片面強(qiáng)調(diào)人的物質(zhì)利益
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A.集權(quán)型
B.疏導(dǎo)教育型
C.放任型
D.分權(quán)型
A.決策目標(biāo)的實(shí)踐檢驗(yàn)過(guò)程
B.決策得以實(shí)現(xiàn)唯一途徑
C.評(píng)估、判斷行政管理工作
D.行政管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)
A.中國(guó)是否參加漢城奧運(yùn)會(huì)
B.審判犯罪分子
C.打擊刑事犯罪活動(dòng)
D.領(lǐng)導(dǎo)和組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)
A.行業(yè)管理職能
B.協(xié)調(diào)職能
C.服務(wù)職能
D.監(jiān)督職能
A.賞罰得當(dāng)原則
B.竟?fàn)幵瓌t
C.是非分明原則
D.平等原則
最新試題
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
管制性公共問(wèn)題需要擁有強(qiáng)制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
受自由放任主義影響，西方國(guó)家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
公共決策信息的基本要求是準(zhǔn)確、全面、及時(shí)、適用。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。