巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。

一種管理思想的權威性取決于作者的（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結構的相互關系。

20世紀80年代，世界經濟中出現對企業(yè)行為產生沖擊的強大力量不包括（）。

結構跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

下列屬于經理得到的信息有（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

知識型企業(yè)管理理論產生的條件是（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡是（）。

東西方管理思想的交融體現在哪些方面？