A.形象管理
B.自我管理
C.社會(huì)交往
D.印象管理
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A.投射法
B.問答法
C.行為觀察法
D.總加量表法
A.組織的資金狀況
B.組織的產(chǎn)品
C.組織成員的數(shù)量和質(zhì)量
D.組織擁有的生產(chǎn)、技術(shù)設(shè)備
A.引起受傳者對(duì)信息的注意
B.信息與受傳者的認(rèn)知結(jié)構(gòu)一致
C.受傳者理解信息
D.受傳者接受信息
A.性格障礙
B.學(xué)識(shí)障礙
C.語言障礙
D.對(duì)等障礙
A.語言障礙
B.理解障礙
C.道聽途說
D.無中生有
E.張冠李戴
最新試題
簡(jiǎn)述美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家奧爾波特指出的流言發(fā)生和傳播的條件。
下列屬于假設(shè)群體的是（）
下列屬于公關(guān)心理學(xué)實(shí)證研究方法的是（）
個(gè)體心理的傾向性主要表現(xiàn)為（）
“公關(guān)人員在與他人交往的過程中，稱呼適當(dāng)，措詞委婉，目光專注，應(yīng)對(duì)自如”，這種表現(xiàn)屬于（）
管理者對(duì)員工的重視，比勞動(dòng)條件的改善、福利待遇的提高更能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，通過實(shí)驗(yàn)證明了這一結(jié)論的學(xué)者是（）。
關(guān)于商場(chǎng)開業(yè)、展覽會(huì)閉幕新產(chǎn)品問世、超額完成產(chǎn)值等情況的報(bào)道，這種公共關(guān)系傳播內(nèi)容是（）。
同以后形成的印象相比，人們會(huì)對(duì)早先形成的印象予以更大的權(quán)重，這種印象形成模式是（）
把組織自身的力量融人社會(huì)大潮中，以此增強(qiáng)組織社會(huì)形象的做法，體現(xiàn)的公關(guān)策劃的心理策略是（）。
組織與公眾進(jìn)行信息溝通要遵循的原則有（）