A.組織的目標(biāo)
B.組織的利益
C.組織的士氣
D.組織的領(lǐng)導(dǎo)人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.知覺(jué)的整體性
B.知覺(jué)的選擇性
C.知覺(jué)的主觀(guān)性
D.知覺(jué)的恒常性
A.“中介人”
B.“中間人”
C.“聯(lián)絡(luò)員”
D.“意見(jiàn)領(lǐng)袖”
A.角色群體
B.行動(dòng)群體
C.假設(shè)群體
D.正式群體
A.職務(wù)障礙
B.職業(yè)障礙
C.性格障礙
D.心理品質(zhì)障礙
A.歸屬感
B.認(rèn)同感
C.整體感
D.民族感
最新試題
忌諱風(fēng)俗具有強(qiáng)大的歷史延伸力量,這種現(xiàn)象屬于()
下列屬于假設(shè)群體的是()
要求受訓(xùn)公關(guān)人員針對(duì)某一特殊問(wèn)題,在不受任何限制的情況下,提出所有能想象得到的意見(jiàn),這種公關(guān)人員的心理素質(zhì)訓(xùn)練方法是()。
下列屬于公關(guān)心理學(xué)實(shí)證研究方法的是()
在現(xiàn)實(shí)生活中,“不做朋友的敵人之朋友”已成為公理,這種人際交往中的心理障礙屬于()
同以后形成的印象相比,人們會(huì)對(duì)早先形成的印象予以更大的權(quán)重,這種印象形成模式是()
把組織自身的力量融人社會(huì)大潮中,以此增強(qiáng)組織社會(huì)形象的做法,體現(xiàn)的公關(guān)策劃的心理策略是()。
管理者對(duì)員工的重視,比勞動(dòng)條件的改善、福利待遇的提高更能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,通過(guò)實(shí)驗(yàn)證明了這一結(jié)論的學(xué)者是()。
公關(guān)心理學(xué)認(rèn)為,在某一商店購(gòu)買(mǎi)商品的顧客群體屬于()
“公關(guān)人員在與他人交往的過(guò)程中,稱(chēng)呼適當(dāng),措詞委婉,目光專(zhuān)注,應(yīng)對(duì)自如”,這種表現(xiàn)屬于()