多項選擇題農(nóng)村中小金融機構所有外聘律師管理工作歸口由法律風險管理部門（或法律事務部門）統(tǒng)籌負責，具體包括有（）

A、外聘律師的聘用
B、外聘律師的日常管理
C、外聘律師的費用支付
D、外聘律師的履行職責監(jiān)督
E、外聘律師的考核評價


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1.多項選擇題農(nóng)村中小金融機構結合自身實際設立外聘律師庫，可設置以下（）律師準入條件。

A、持有有效的律師執(zhí)業(yè)證
B、熟悉與農(nóng)村中小金融機構業(yè)務有關的法律法規(guī)
C、擅長金融法律事務，理論功底扎實，實踐經(jīng)驗豐富
D、恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，能依法維護農(nóng)村信用社的合法權益，無違法違紀行為
E、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

2.多項選擇題農(nóng)村中小金融機構對于律師庫人員應實行動態(tài)管理，以下哪些律師要及時退出外聘律師庫（）

A、用欺騙、賄賂等不正當手段獲取備選、代理資格的
B、因工作態(tài)度、職業(yè)道德、越權代理等主觀原因，給農(nóng)村中小金融機構造成損失或不利影響的
C、年度考評不合格或任何一次綜合評價低于規(guī)定分值的
D、被司法行政管理機關依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證或律師執(zhí)業(yè)證的
E、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力的

3.多項選擇題充分發(fā)揮外聘律師在法律風險管理中的作用，農(nóng)村中小金融機構應做好以下（）工作。

A、正確處理好律師服務與機構經(jīng)營管理的關系
B、強化外聘律師參與機構事前風險防范
C、在經(jīng)營管理過程中實行權力大于制度、人情代替制度
D、引入"風險代理"機制，積極發(fā)揮外聘律師的作用
E、建立評審機制，強化對外聘律師的動態(tài)管理

4.多項選擇題農(nóng)村中小金融機構的合規(guī)經(jīng)理對基層機構或部門負責人直接負責，其崗位職責可包括以下（）工作。

A、基層機構規(guī)章制度執(zhí)行
B、法律風險控制
C、合規(guī)監(jiān)督檢查
D、合規(guī)培訓
E、咨詢

5.多項選擇題農(nóng)村中小金融機構選拔合規(guī)經(jīng)理，可先設定以下哪些崗位任職條件（）

A、品行端正、作風嚴謹、道德品質(zhì)良好
B、具有金融、法律或相關專業(yè)大專以上的學歷
C、三年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務制度和操作流程
D、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，工作責任心強
E、有較強的內(nèi)控及合規(guī)意識，年度工作考評良好