A.人員的交換
B.信息的交換
C.元素的交換
D.財(cái)源的交換
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.集體主義
B.技術(shù)理性
C.價(jià)值取向
D.交易政治
A.階級
B.無產(chǎn)階級專政
C.暴力潛能
D.國家
A.連鎖效應(yīng)
B.波紋效應(yīng)
C.同步效應(yīng)
D.馬太效應(yīng)
A.施塔因
B.古德諾
C.威爾遜
D.沃爾多
A.梅奧
B.泰羅
C.法約爾
D.韋伯
最新試題
將官僚和民主作為一對選擇去考慮,是沃爾多行政教育的()教學(xué)方法。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,層級結(jié)構(gòu)擁有包容性和()
里格斯在1957年發(fā)表了《比較公共行政的模式》,并在1961年發(fā)表了(),他從比較的角度,運(yùn)用生態(tài)學(xué)的理論和方法,研究發(fā)展中國家的行政問題,從而創(chuàng)立了以生態(tài)學(xué)方法研究行政管理的新的行政理論體系,使行政生態(tài)學(xué)成為一門系統(tǒng)的學(xué)科,并在行政學(xué)領(lǐng)域發(fā)生重要影響。
法約爾認(rèn)為,人的管理能力可以通過()來獲得,可以也應(yīng)該像技術(shù)能力一樣,首先在學(xué)校里,然后在車間里得到。
麥格雷戈認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)地位的四個(gè)方面主要表現(xiàn)在:(1)領(lǐng)導(dǎo)人的屬性;(2)被領(lǐng)導(dǎo)人的態(tài)度;(3)需要和其它的個(gè)人屬性;(4)()。
泰羅認(rèn)為()依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。
把()引入國家問題分析是諾思關(guān)于國家理論的一個(gè)特色。
凱登認(rèn)為()需要經(jīng)常不斷的助推力。
卡斯特認(rèn)為,組織必須對其成員分派職責(zé),其中()是一個(gè)重要原則。
輿論監(jiān)督的內(nèi)容包括公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有社會(huì)權(quán)威性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有相對獨(dú)立性;公共輿論監(jiān)督應(yīng)具有高度的有效性和()