我國倡導建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。

公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。

公共資源具備以下（）特點。

自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。

公共管理部門在履行社會職能貫徹中，構(gòu)建的社會保障體系主要包括（）兩個方面。

所謂公共管理的目標是指公共部門通過自己的管理活動希望達到的預期結(jié)果。

我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。

公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。

公共權(quán)力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔著相應(yīng)的責任。

以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）