A、組織性
B、非營(yíng)利性
C、自制性
D、志愿性
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A、環(huán)境保護(hù)
B、志愿服務(wù)
C、扶貧濟(jì)困
D、社會(huì)公益
A、執(zhí)行與捍衛(wèi)憲法的角色
B、賢明少數(shù)的角色
C、分析者和教育者的角色
D、人民受托者的角色
A、以權(quán)力為中心轉(zhuǎn)向以道德為核心
B、以控制為目標(biāo)轉(zhuǎn)向以服務(wù)為宗旨
C、由一元治理模式轉(zhuǎn)向多元治理模式
D、由“高居人上”轉(zhuǎn)向“平居人中”
A、學(xué)術(shù)性社團(tuán)
B、行業(yè)性社團(tuán)
C、專業(yè)性社團(tuán)
D、聯(lián)合性社團(tuán)
A、導(dǎo)向性作用
B、制約性作用
C、調(diào)節(jié)性作用
D、控制性作用
最新試題
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
公共決策目標(biāo)的確立是公共決策程序的起點(diǎn)。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
公共管理職能的實(shí)施者是整個(gè)公共管理系統(tǒng)，包括以政府機(jī)構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
公共權(quán)力的監(jiān)控方法不包括以下哪種？（）
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。