如何使員工對目標(biāo)形成責(zé)任？（）

將“剝洋蔥法”運用到設(shè)定目標(biāo)的過程主要是指目標(biāo)的實現(xiàn)是（）。

下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）

判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是（）。

為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率？（）

目標(biāo)對話時應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的（）。

目標(biāo)對話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的（）。

（）是不利于解決下屬阻力的。

充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第（）步。