A、77160
B、67160
C、37908
D、41670
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A.期望報(bào)酬率
B.概率
C.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率
D.實(shí)際報(bào)酬率
A.利潤
B.額外報(bào)酬
C.利息
D.利益
A、14.87
B、14.34
C、28.70
D、7.18
A.預(yù)期收益相同
B.標(biāo)準(zhǔn)離差率相同
C.標(biāo)準(zhǔn)離差率不同
D.未來風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬相同
A.7年
B.6年
C.5年
D.4年
最新試題
作為衡量風(fēng)險(xiǎn)程度的指標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)離差只適用于在期望值相同條件下風(fēng)險(xiǎn)程度的比較,對(duì)于期望值不同的決策方案,則不適用。
一般來說,公司的治理結(jié)構(gòu)由三部分構(gòu)成,不包括的機(jī)構(gòu)是()。
我國《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》中只規(guī)定了經(jīng)營者財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
負(fù)債資金會(huì)帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此,企業(yè)在籌資時(shí)應(yīng)該盡量通過權(quán)益資金渠道與方式籌集資金。
已知年金終值,反過來求每年收付的年金數(shù)額,這是年金終值的逆運(yùn)算,稱作()的計(jì)算。
在我國,普通股的發(fā)行價(jià)格可以按照不同情況采?。ǎ?/p>
債券發(fā)行價(jià)格在()情況下,票面利率與市場(chǎng)利率一致。
為了加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金的支出管理,企業(yè)可運(yùn)用的策略有()
應(yīng)收賬款管理的總體評(píng)價(jià)指標(biāo)主要運(yùn)用應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和周轉(zhuǎn)天數(shù)。
財(cái)務(wù)管理除具有管理的一般職能外,還具有的特殊職能是()。