趙某2013年1月1日進(jìn)入甲銀行工作,擔(dān)任司機(jī),月工資為5000元;雙方于2013年1月10日正式簽訂了書面勞動(dòng)合同。甲銀行為精簡編制,對內(nèi)部輔助性崗位進(jìn)行清理,與趙某協(xié)商一致,自2014年6月1日解除勞動(dòng)合同。
2014年8月1日,乙勞務(wù)服務(wù)中心將趙某派遣至甲銀行,繼續(xù)擔(dān)任司機(jī)一職。2014年11月1日,趙某駕車執(zhí)行公務(wù)時(shí)與闖紅燈的錢某的車輛發(fā)生碰撞,趙某受重傷住院治療3個(gè)月;交通管理部門事故責(zé)任認(rèn)定,錢某對事故負(fù)全部責(zé)任。
已知:甲銀行適用的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為職工工資總額的20%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為6%、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率為0.8%、生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%;甲銀行所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元,職工月平均工資為4500元。
A.甲銀行與趙某自2013年1月1日建立勞動(dòng)關(guān)系
B.甲銀行應(yīng)當(dāng)自2013年1月10日起30日內(nèi)為趙某辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記
C.甲銀行每月為趙某負(fù)擔(dān)的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)1465元
D.甲銀行每月應(yīng)從趙某的工資中代為扣繳職工個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)