問答題人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理在管理方式上有何不同?

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失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構按年發(fā)放。

題型:判斷題

企業(yè)年金基金由單位繳費、職工個人繳費、企業(yè)年金基金投資收益和符合國家規(guī)定的其他資金組成。

題型:判斷題

《社會保險法》規(guī)定“用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構?!?/p>

題型:判斷題

應征服兵役期間可以領取失業(yè)保險金。

題型:判斷題

省、自治區(qū)不可以建立失業(yè)保險調(diào)劑金。

題型:判斷題

國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

題型:判斷題

《失業(yè)保險條例》的制定是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進再就業(yè)。

題型:判斷題

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革在全國范圍內(nèi)同步實施,可以避免地區(qū)之間不平衡。

題型:判斷題

國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費用由用人單位承擔。

題型:判斷題

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的目標是建立機關事業(yè)單位與企業(yè)統(tǒng)一的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度。

題型:判斷題