判斷題采取弄虛作假等不正當(dāng)方式、手段完成任務(wù)指標(biāo)或騙取獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等利益的,取消其所獲獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)等,并給予警告至記大過(guò)處分。

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4.多項(xiàng)選擇題收到差錯(cuò)中心的查詢、調(diào)單等查詢業(yè)務(wù)時(shí),下列哪些做法是正確的()

A.待調(diào)單期限已過(guò),再與商戶聯(lián)系,提供相應(yīng)的資料
B.及時(shí)與商戶聯(lián)系,并與商戶一起協(xié)商,提供偽證
C.及時(shí)聯(lián)系商戶,并調(diào)取相應(yīng)的資料
D.在規(guī)定時(shí)間內(nèi),將相應(yīng)的查詢材料反饋給差錯(cuò)中心
E.可以根據(jù)商戶的要求,不配合查詢等業(yè)務(wù)

5.多項(xiàng)選擇題可使用支付密碼的支付業(yè)務(wù)憑證主要包括()。

A.支票
B.匯兌憑證
C.銀行本票申請(qǐng)書
D.跨行通存通兌業(yè)務(wù)憑條
E.銀行匯票申請(qǐng)書

最新試題

獎(jiǎng)勵(lì)方式應(yīng)尊重舉報(bào)人的意愿。未經(jīng)舉報(bào)人同意,不得公開舉報(bào)人的姓名和身份。

題型:判斷題

未落實(shí)“三道防線”建設(shè)要求,合理配備工作人員,實(shí)現(xiàn)前中后臺(tái)有效分離,導(dǎo)致重要崗位工作人員混崗、串崗、交叉操作,違反崗位制約、分離規(guī)定的應(yīng)給予記大過(guò)至撤職處分;情節(jié)特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。

題型:判斷題

違規(guī)制卡、制密,或違規(guī)訂購(gòu)、使用和保管各種銀行卡重要空白憑證、空白卡以及待發(fā)出的銀行卡、密碼信封的,給予警告至記大過(guò)處分;后果嚴(yán)重的,給予降級(jí)至留用察看處分;后果特別嚴(yán)重的,給予開除處分。

題型:判斷題

利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)制作、傳播虛假公文和不良信息的;違反管理規(guī)定造成機(jī)密文件丟失、被盜的給予警告至記大過(guò)處分。

題型:判斷題

柜員為客戶辦理短信業(yè)務(wù)簽約時(shí),必須嚴(yán)格審查客戶提交資料的真實(shí)性、完整性,準(zhǔn)確錄入客戶信息,提交具有審核權(quán)限人員審核。

題型:判斷題

支付密碼編碼由支付密碼系統(tǒng)對(duì)()交易要素自動(dòng)計(jì)算而成。

題型:多項(xiàng)選擇題

智能柜臺(tái)掛失改密,無(wú)條件現(xiàn)場(chǎng)授權(quán)及后臺(tái)身份審核,支持卡、存折及一本通辦理。

題型:判斷題

舉報(bào)人在超過(guò)辦理時(shí)限得不到答復(fù)的,有權(quán)提出質(zhì)詢,要求給予負(fù)責(zé)的答復(fù)。

題型:判斷題

未執(zhí)行檔案調(diào)閱登記制度,或違規(guī)調(diào)閱、提供檔案的;未定期檢查檔案,致使檔案蟲蛀、潮爛、霉變的未按規(guī)定建設(shè)檔案室、配置防護(hù)和安保措施的給予記大過(guò)至開除處分。

題型:判斷題

客戶辦理了密碼、存款憑證其中一項(xiàng)掛失后,又遺失另一項(xiàng)的,不能再次掛失。

題型:判斷題