A、一次性裁減的人員數(shù)量或比例達到法定標準
B、舉辦員工座談
C、履行公示義務(wù)
D、上報行政部門
E、依法辦理手續(xù)
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A、勞動合同中止
B、勞動合同變更
C、增加勞動定員
D、增加員工培訓(xùn)
E、在替代性崗位派遣
A、完善保密制度
B、完善保密協(xié)議
C、完善用人制度
D、完善企業(yè)規(guī)章
E、完善勞動合同
A、員工個人脫產(chǎn)學(xué)習(xí)深造
B、員工辭職復(fù)習(xí)考博
C、企業(yè)經(jīng)營機構(gòu)發(fā)生變化
D、企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化
E、企業(yè)經(jīng)營狀況惡化
A、工資
B、員工離職
C、加班和休息休假制度
D、關(guān)鍵崗位勞動合同履行方案
E、商業(yè)秘密泄露
A、高級管理人員
B、中級管理人員
C、高級技術(shù)人員
D、普通工作人員
E、能接觸到商業(yè)秘密的工作人員
最新試題
勞動監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護和（）等涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，確定集體協(xié)商要約行動的內(nèi)容。
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括（）。
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。
關(guān)于勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同區(qū)別的表述錯誤的是（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項，描述不正確的是（）。