試論做好干部離退休工作的重要意義。

個人儲蓄性養(yǎng)老保險，是職工在職期間，由職工根據(jù)個人收入情況自愿參加的，由企業(yè)統(tǒng)一組織的儲蓄性養(yǎng)老保險方式。

談?wù)劧c醫(yī)療機構(gòu)必須具備哪些資格和條件。

基本養(yǎng)老保險規(guī)定：失業(yè)后再就業(yè)的職工，以本人上年工資收入作為繳費工資基數(shù)。

住房公積金是職工及其所在單位按規(guī)定繳存的具有保障性和互助性的職工個人住房基金。

談?wù)劮乐剐睦硭ダ系霓k法。

某職工自1993年1月1日建立個人帳戶時開始繳費累計41個月，計算其繳費年限。

論述保障方式多層次。

試述老年人心理失調(diào)的主要社會原因。

論述如何加強定點醫(yī)療機構(gòu)的管理與監(jiān)督。