A.為沒有遵守程序而向?qū)徲?jì)人員道歉 B.嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)則、政策和程序 C.表面上支持審計(jì)結(jié)果,實(shí)際上什么也不做 D.為減輕消極行為應(yīng)負(fù)的責(zé)任尋找籍口
A.何時(shí)需要決策 B.由工作組來做決策的必要性 C.工作組中是否有人可能支持決策過程 D.所有以上各點(diǎn)
A.會(huì)做出很保守的決定,以免承擔(dān)責(zé)任 B.會(huì)比個(gè)人做決定快,因?yàn)樵诠ぷ鹘M里可以集中更多專家的意見 C.所做決定沒有個(gè)人做的精確 D.由小組來做決定比個(gè)人做的決定更冒險(xiǎn),因?yàn)榧w做決定,個(gè)人責(zé)任小