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某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問題:
A.民主評(píng)議法
B.書面鑒定法
C.關(guān)鍵事件法
D.比較法
E.量表法
某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問題:
A.制定考核計(jì)劃
B.進(jìn)行績(jī)效溝通
C.選擇考核方法
D.反饋考核結(jié)果
E.運(yùn)用考核結(jié)果
某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問題:
A.暈輪效應(yīng)
B.從眾心理
C.馬太效應(yīng)
D.偏見心理
E.近期效應(yīng)
某企業(yè)的某職能管理部門正在運(yùn)用如下的方法對(duì)其5名主管人員進(jìn)行績(jī)效考核:
考核對(duì)象
比較對(duì)象趙××錢××孫××李××劉××
趙××0-++-
錢××+0--+
孫××-+0--
李××-++0+
劉××+-+-0
根據(jù)資料,回答下列問題:
A.趙××
B.錢××
C.孫××
D.李××
E.劉××
最新試題
推進(jìn)綠色發(fā)展應(yīng)該倡導(dǎo)的生活方式是簡(jiǎn)約適度、綠色低碳。
以單位名義實(shí)施組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)犯罪的,對(duì)于受單位指派、僅從事勞務(wù)性工作的人員,一般不予追究刑事責(zé)任。
經(jīng)營(yíng)者向交易對(duì)方輸送利益不構(gòu)成商業(yè)賄賂。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題已不再是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問題。
經(jīng)營(yíng)者尚未實(shí)施所達(dá)成違反《反壟斷法》規(guī)定的壟斷協(xié)議的,可以處以五十萬元以下罰款。
實(shí)名舉報(bào)并提供相關(guān)事實(shí)和證據(jù)的,監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果告知舉報(bào)人。
新修訂《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》所稱的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,是指經(jīng)營(yíng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,違反本法規(guī)定,擾亂市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序,損害其他經(jīng)營(yíng)者或者消費(fèi)者的合法權(quán)益的行為。
國(guó)家工商行政管理總局負(fù)責(zé)壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位、濫用行政權(quán)力排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的反壟斷執(zhí)法等方面的工作。
國(guó)家工商行政管理總局建立反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)協(xié)調(diào)機(jī)制,研究決定反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)重大政策,協(xié)調(diào)處理維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序的重大問題。
經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益受到不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為損害的,可以向監(jiān)督檢查部門申訴賠償。