A、臨時離職、輪休或工作調動,未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的
B、柜員臨時離崗,未臨時簽退業(yè)務系統(tǒng),或營業(yè)終了離崗未正式簽退系統(tǒng),造成不良后果的
C、警告至記大過
D、解除勞動合同
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、警告至記過
B、警告至記大過
C、記大過至降級
D、解除勞動合同
A、柜員臨時離崗,未臨時簽退業(yè)務系統(tǒng),或營業(yè)終了離崗未正式簽退系統(tǒng),造成不良后果的
B、臨時離職、輪休或工作調動,未按規(guī)定辦理交接手續(xù)的
C、警告至記過
D、警告至記大過
A、警告至記大過
B、記過至記大過
C、記大過至降級
D、解除勞動合同
A、未核對印鑒或未按規(guī)定核驗印鑒的
B、未及時維護、更改電子印鑒庫信息的
C、警告至記過
D、警告至記大過
A、警告至記過
B、記過至記大過
C、警告至記大過
D、記大過至降級
最新試題
泄露農業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關責任人員記大過至開除處分。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關責任人員()處分。
未對()進行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調整,會造成不良后果。
勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
嚴重違反勞動紀律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關責任人員()處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關截獲,造成一定影響的,給予有關責任人員開除處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,瞞報、遲報以致影響查處工作,未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴重后果的,給予有關責任人員()處分。
違反當?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關責任人員記過至開除處分。