A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、撤職至開除
D、警告至撤職
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A、未妥善保管交換票據(jù),造成丟失、損毀的
B、對收款賬號、名稱不一致
C、盜用客戶資料
D、未按規(guī)定及時查詢或辦理退匯的
A、記大過至開除
B、撤職至開除
C、幫助客戶隱匿、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),幫助客戶通過假破產(chǎn)、假改制等方式逃廢銀行債務(wù)的
D、與抵(質(zhì))押人或出質(zhì)人惡意串通,辦理或授意辦理虛假抵(質(zhì))押擔(dān)保手續(xù)的
A、1日
B、2日
C、3日
D、4日
A、記賬憑證
B、原始憑證
C、報單
D、附件
A、未堅持崗位制約、復(fù)核制度
B、未經(jīng)審核
C、與持卡人勾結(jié)
D、盜用客戶資料
最新試題
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補(bǔ)救措施,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
由于安全防范、技術(shù)措施不到位,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)銀行重要商業(yè)秘密信息泄露的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
未對()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調(diào)整,會造成不良后果。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
過失泄露國家秘密的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。