A、警告至記大過
B、記大過至開除
C、開除
D、解除勞動合同
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A、記大過,解除合同
B、撤職,開除
C、警告至記大過
D、解除勞動合同
最新試題
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴重后果的,給予有關(guān)責任人員()處分。
將應(yīng)當歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責任人員警告至撤職處分。
未對()進行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時建議人事部門對其調(diào)整,會造成不良后果。
故意泄露絕密、機密級國家秘密的,給予有關(guān)責任人員記大過至開除處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,瞞報、遲報以致影響查處工作,未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的,給予有關(guān)責任人員警告至記大過處分。
將涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),造成不良后果的,給予有關(guān)責任人員警告至記大過處分。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導(dǎo)致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責任人員開除處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責任人員()處分。
私自挪用消防設(shè)施或器材的,給予有關(guān)責任人員()處分。
在守庫區(qū)域不能存放()等危險物品的。