A、開除
B、記大過
C、撤職
D、降職
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A、記大過至撤職
B、撤職至開除
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C、警告至記大過
D、記過至開除
A、降職
B、記大過
C、撤職
D、解除勞動(dòng)合同
A、開除
B、記大過
C、撤職
D、降職
A、開除
B、撤職
C、違反規(guī)定銷毀或隱匿、篡改信貸檔案,造成嚴(yán)重后果的
D、故意隱瞞客戶經(jīng)營(yíng)管理中存在的重大風(fēng)險(xiǎn),造成嚴(yán)重后果的
最新試題
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報(bào)告,或迎合辦理的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強(qiáng)迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未定期對(duì)運(yùn)鈔車進(jìn)行安全檢查,致使留下運(yùn)行隱患的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級(jí)檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
將應(yīng)當(dāng)歸檔的文件、資料等據(jù)為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
在守庫區(qū)域不能存放()等危險(xiǎn)物品的。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的,視情節(jié)及后果,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。