A、警告
B、記大過
C、撤職
D、開除
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A、警告
B、記過
C、記大過
D、開除
A、錯誤登記客戶評級,貸款未能如期發(fā)放,影響部門任務完成
B、故意修改評級結果
C、延遲登記評級結果,系統(tǒng)仍默認為上期評級結果
D、未在系統(tǒng)登記認定級次,被系統(tǒng)判定為未評級
A、評級認定后,故意修改評級結果,造成系統(tǒng)評級結果偏差的
B、越權或者變相越權,進行評級授權或?qū)徍苏J定評級業(yè)務的
C、記大過至開除
D、警告至記過
A、越權
B、變相越權
C、轉(zhuǎn)授權超過授權范圍
D、不轉(zhuǎn)授權限
A、對沒有資格客戶違規(guī)發(fā)放貸款的
B、越權或者變相越權,進行評級授權或?qū)徍苏J定評級業(yè)務的
C、記大過
D、停發(fā)6個月績效工資
最新試題
未按照規(guī)定使用保衛(wèi)信息系統(tǒng),會造成保衛(wèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的()。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴重后果的,給予有關責任人員()處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關責任人員記過至撤職處分。
勞務派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
過失泄露國家秘密的,給予有關責任人員()處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關截獲,造成一定影響的,給予有關責任人員開除處分。
丟失房產(chǎn)原始檔案或在房改中弄虛作假、牟取私利的,給予有關責任人員()處分。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關責任人員開除處分。
本辦法施行前的違規(guī)行為,按照“從舊兼從輕”的原則執(zhí)行。
對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關責任人員開除處分。