A、行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施,造成不良后果
B、因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴重后果
C、警告至記大過
D、記過至撤職
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A、警告至記大過
B、記過至撤職
C、記大過至開除
D、記過至開除
A、明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施
B、玩忽職守,造成檔案損毀
C、記大過至開除處分
D、記過至撤職處分
A、警告至記大過
B、記過至撤職
C、記大過至開除
D、記過至開除
A、因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴重后果
B、行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施,造成不良后果
C、記大過至開除
D、警告至記大過
A、警告
B、記過
C、記大過
D、開除
最新試題
行政印章丟失后未按規(guī)定報告和不及時采取補救措施,造成不良后果的,給予有關責任人員記過至撤職處分。
嚴重違反勞動紀律,有下列情形之一的,給予解除勞動合同處理:()。
未審核車輛保險單據,致使車輛脫保造成損失的,給予有關責任人員警告至記大過處分。
擅自攜帶、傳遞國家秘密載體出境或被海關截獲,造成一定影響的,給予有關責任人員開除處分。
對領導班子成員或主管人員違規(guī)授意或指令不抵制、不報告,或迎合辦理的,給予有關責任人員開除處分。
將應當歸檔的文件、資料等據為己有,拒絕交檔案部門歸檔的;給予有關責任人員警告至撤職處分。
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關責任人員()處分。
違反當地計劃生育管理辦法的,給予有關責任人員記過至開除處分。
利用職權指使或強迫他人泄露國家秘密或農業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴重后果的,給予有關責任人員()處分。
違反規(guī)定使用行政印章或者強迫他人違規(guī)用印,造成不良后果的,給予有關責任人員記過至撤職處分。