A.小張2010年還可以休年休假2天
B.小張2010年還可以休年休假7天
C.因當(dāng)年休病假超過20天,小張2010年不能再申請病假
D.因當(dāng)年休病假超過20天,小張2010年不能申請事假
E.小張休病假的30天期間,其基本工資和各項津補貼不能全額發(fā)放
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A.把密碼電報放在抽屜就去了主任辦公室
B.制止趙科長摘抄密件內(nèi)容
C.趙科長看完密碼電報后,沒有要求其在電報處理單上簽名
D.將密碼電報復(fù)印一份留存,并予以編號備注
E.在保密室拆閱密件
A.行政許可環(huán)節(jié)的風(fēng)險
B.監(jiān)管執(zhí)法環(huán)節(jié)的風(fēng)險
C.內(nèi)部財物管理環(huán)節(jié)的風(fēng)險
D.加強廉政教育
E.注重制度建設(shè)
F.開展廉政監(jiān)督
G.推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
A.工商所財務(wù)工作按照崗位監(jiān)督和崗位牽制的原則分設(shè)報帳員、票據(jù)管理員各一名,收款員若干名,因此該所決定小王任報帳員、票據(jù)管理員、收款員崗位的做法不妥
B.報帳員和票據(jù)管理員的任免應(yīng)征求上一級財務(wù)部門的意見
C.工商所可根據(jù)需要設(shè)置專職或兼職收款員,如無現(xiàn)金收費時,可由登記注冊員等擔(dān)任
D.可以,但要報上一級工商機關(guān)備案即可
A.執(zhí)行報告制度,第一時間向上級匯報,不得擅自接受媒體采訪
B.認(rèn)真核實記者身份,要熱情接待,認(rèn)真查看記者身份證件,了解其采訪意圖。如對方有過激的言行時,要保持高度克制,表現(xiàn)工商干部的良好形象和素質(zhì)
C.核實記者身份后,盡可能將自己了解的情況通報給記者,讓記者掌握第一手資料
D.提高對記者“暗訪”的警惕性,以強烈的團(tuán)體精神和主人翁責(zé)任意識,依法行政,文明執(zhí)法,高效服務(wù),不發(fā)表任何有損工商形象的言論,不做出任何有損工商形象的行為,防止偷拍偷錄,斷章取義,損毀工商形象
A.及時向所長匯報,讓所領(lǐng)導(dǎo)預(yù)防事態(tài)升級
B.不聞不問,更不向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不做多事佬
C.做好溝通協(xié)調(diào)工作,使各小組之間盡量消除不必要的誤解,做到互相尊重、互相協(xié)作、積極配合
D.對他們之間的誤解看在眼里,不放在心上,任由誤解一步步升級
E.建議所領(lǐng)導(dǎo)有針對性地開展思想教育活動,同時可組織全所人員開展有益身心健康的集體活動(如郊游、拓展訓(xùn)練等),讓每一位同志明白團(tuán)隊團(tuán)結(jié)合作的重要性
最新試題
承辦是公文處理的中心環(huán)節(jié)。
工商所的財務(wù)工作實行內(nèi)勤負(fù)責(zé)制。
工商所作為縣(區(qū))工商局派出的行政單位,所形成的資產(chǎn)由工商所直接管理。
2010年10月6日下午,某區(qū)工商所國慶假期值班公務(wù)員丁某和備勤人員林某接到上級發(fā)出的緊急任務(wù),要求立即趕赴轄區(qū)內(nèi)某商場查處銷售有毒食品。丁某駕駛12315執(zhí)法車迅速趕赴現(xiàn)場,到達(dá)后在車上穿著好工商制服并與林某匯合立即展開工作。工作任務(wù)完成后,丁某在獨自駕駛執(zhí)法車返回工商所的途中,汽車剎車突然失靈撞上了路基,造成車頭及大燈出現(xiàn)了不同程度的損壞。丁某是工商所的車輛專管員,該車在假期前已發(fā)現(xiàn)存在剎車問題,原計劃在節(jié)后就將車輛送廠維修。出現(xiàn)事故后,由于擔(dān)心要承擔(dān)責(zé)任,就趕緊聯(lián)系維修廠家,私自出錢連夜修復(fù)了車輛。由于維修廠離工商所較遠(yuǎn),車輛修好后已是深夜,丁某遂將執(zhí)法車直接開回家。為節(jié)省停車費,丁某將車停在小區(qū)門口路邊,第二天上班時才將車開回了單位停車場。請問:上述事件中丁某的哪些行為違反了車輛管理的有關(guān)規(guī)定?()
某機關(guān)干部攜帶一份秘密文件外出,不慎丟失,密封件被他人揀到送回,經(jīng)有關(guān)部門簽定,該密封件沒有開啟,該干部沒有泄露國家秘密。
由于需要支付維修車輛款,報賬員2月18日提取現(xiàn)金2500元,但由于發(fā)票未收到至今尚未支付。3月1日,報賬員因為家人生病,經(jīng)所長同意從工商所庫存現(xiàn)金中借了2000元。以下說法不符合現(xiàn)金管理規(guī)定的是()。
每筆開支都必須有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字。
公文流程處理中,如果發(fā)送文件給下一步處理人時設(shè)置了辦理時限,公文發(fā)送后辦理人如果沒有在限定時間內(nèi)處理文件,系統(tǒng)就會自動發(fā)送催辦單給該辦理人。
工商所請示報告制度是指工商所人員向上級進(jìn)行事前請示報告的工作制度。
工商監(jiān)管執(zhí)法受實體法、程序法的約束,不論是“不作為”、“不當(dāng)作為”,還是“亂作為”,都將面臨行政復(fù)議或訴訟。