工資管理是企業(yè)管理中的一項(xiàng)重要工作,是指制定合理的工資制度和工資政策,并進(jìn)行有效實(shí)施的活動(dòng)。
專項(xiàng)協(xié)議是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方就需要規(guī)定的某些特殊問題作出的專門規(guī)定。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是指用人單位在某些情況下解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同時(shí),依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定以貨幣形式給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。
“三無”人員是指無家可歸、無依無靠、無生活來源的人。
最新試題
農(nóng)村貧困救助的主要方式有哪幾種?
中國(guó)社會(huì)保障制度面臨的挑戰(zhàn)來自哪幾方面?
生育津貼
社區(qū)服務(wù)的特征有哪幾方面?
“三無”人員
衡量社區(qū)服務(wù)效果的基本指標(biāo)有哪些?
離退休人員的養(yǎng)老金替代率
“五保”
簡(jiǎn)述社會(huì)保障制度改革的指導(dǎo)思想。
城市居民最低生活保障工作存在的問題有哪幾方面?