單項選擇題當組織戰(zhàn)略目標必須取得團隊支持時,最常用的團隊績效考評方法是()
A.客戶關系法
B.工作流程法
C.績絞金字塔法
D.組織績效目標法
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1.單項選擇題()適合用360度考評方法進行考核。
A.KPI
B.PCI
C.PPU
D.略
2.單項選擇題EVA的優(yōu)勢不包括()
A.反映的利潤是真正的利潤
B.可以有效控制管理者短期行為
C.指標單一,調整起來比較簡單
D.最大限度緩解了企業(yè)利益相關者之間的矛盾
3.單項選擇題組織職業(yè)生涯管理中,遵循()是維護管理人員整體積極性的保停下。
A、利益整合原則
B、機會均等原則
C、協(xié)作進行原則
D、全面評價原則
4.單項選擇題如何確立做貢獻的領域是()
A.職業(yè)生涯選擇題
B.早期職業(yè)生涯問題
C.中期職業(yè)生涯問題
D.晚期職業(yè)生涯問題
5.單項選擇題()又稱為內插式組合,適于對產品進行完善和改進時使用。
A、焦點法
B、主體附加法
C、二元從標法
D、形態(tài)分析法
最新試題
績效考評指標有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項選擇題
下面關于任務目標原則說法正確的是()。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品,從而提高勞動生產率。
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
關于產生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
以下屬于組織內部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題