商業(yè)銀行應(yīng)建立合規(guī)管理部門與內(nèi)部審計(jì)部門在合規(guī)管理方面的協(xié)作機(jī)制。

內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱、來源、內(nèi)容、時間等清晰、完整地記錄在審計(jì)報告中。

商業(yè)銀行的內(nèi)部審計(jì)部門無權(quán)獲得商業(yè)銀行的所有經(jīng)營信息和管理信息。

內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)將審計(jì)程序的執(zhí)行過程及收集和評價的審計(jì)證據(jù)記錄于審計(jì)報告。

全部審計(jì)與詳查法，局部審計(jì)與抽查法都是同一種審計(jì)技術(shù)方法。

如果經(jīng)了解得知被審單位的內(nèi)部控制不健全，則評估其控制風(fēng)險水平高，因此就應(yīng)擴(kuò)大抽取的樣本量，甚至進(jìn)行詳查。

商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行營業(yè)機(jī)構(gòu)重要崗位的請假、報告制度。

內(nèi)部審計(jì)人員勤勉工作是預(yù)防舞弊的主要途徑。

審查內(nèi)部控制的目的是為下一步工作創(chuàng)造條件。

內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)適時安排后續(xù)審計(jì)工作，并把它作為審計(jì)方案的一部分。