A.直接違反法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和浙江農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)部管理規(guī)定的行為
B.授意、指使、強(qiáng)令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國(guó)家有關(guān)規(guī)定和浙江農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)部管理規(guī)定的行為
C.未經(jīng)民主決策、相關(guān)會(huì)議討論而直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，并造成重大經(jīng)濟(jì)損失、資金資源流失等嚴(yán)重后果的行為
D.主持相關(guān)會(huì)議討論或者以其他方式研究，但是在多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準(zhǔn)、組織實(shí)施重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成重大經(jīng)濟(jì)損失、資金資源流等嚴(yán)重后果的行為
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A.經(jīng)辦責(zé)任
B.直接責(zé)任
C.主管責(zé)任
D.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
A.調(diào)任
B.免職
C.辭職
D.退休
A.安全
B.質(zhì)量
C.穩(wěn)健
D.風(fēng)險(xiǎn)
A.IT審計(jì)師
B.審計(jì)師
C.高級(jí)審計(jì)師
D.國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師
A.審計(jì)人員
B.信息部門(mén)負(fù)責(zé)人
C.審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人
D.人事部門(mén)負(fù)責(zé)人
最新試題
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)異常處理應(yīng)堅(jiān)持（）的原則。
審計(jì)查詢(xún)單可以作為書(shū)面證據(jù)，應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。
各行社應(yīng)審核外審機(jī)構(gòu)和人員的相關(guān)資質(zhì)，包括（）等，對(duì)相關(guān)資料復(fù)印備案。
下列哪些內(nèi)容經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，被審計(jì)對(duì)象必須按載明的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)執(zhí)行完畢，并將執(zhí)行結(jié)果及有關(guān)復(fù)印件書(shū)面報(bào)派出審計(jì)組的機(jī)構(gòu)。（）。
凡在項(xiàng)目審計(jì)或者專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查活動(dòng)中積累的具有保存價(jià)值的以（）等形式存在的歷史記錄均要存檔管理。
下列屬于審計(jì)總隊(duì)需要遵守工作紀(jì)律的有（）。
審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，發(fā)生下列情形之一的，有關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任（）。
下列關(guān)于審計(jì)總隊(duì)工作權(quán)限，說(shuō)法正確的有（）。
計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)系統(tǒng)管理應(yīng)遵循哪些原則（）。
非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)包括（）模式。