A、頑強(qiáng)
B、利益
C、說理
D、選擇
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A、談判手的社會(huì)道德觀
B、談判手的進(jìn)取精神
C、談判手的職業(yè)道德觀
D、談判手的職業(yè)道德觀和社會(huì)道德觀
A、與正文呼應(yīng)、清晰和完整
B、同合同正文掛鉤,同價(jià)格掛鉤
C、同合同正文掛鉤
D、與正文呼應(yīng)、同價(jià)格掛鉤
A、面部表現(xiàn)、身體表達(dá)、言語(yǔ)表達(dá)
B、面部肌肉、手勢(shì)、態(tài)度
C、眼神、動(dòng)作、腔調(diào)
D、面部肌肉、眼神、手勢(shì)
A、主談人
B、談判組長(zhǎng)
C、輔助人員
D、領(lǐng)導(dǎo)
A、成交
B、終止
C、破裂
D、僵持
最新試題
聲東擊西又稱佯攻策略,就是在談判過程中出于種種需要,把對(duì)方的注意力集中在我方不甚感興趣的問題上,使對(duì)方增加滿足感,以引起對(duì)方的錯(cuò)覺。
在現(xiàn)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢(shì)。
溝通對(duì)個(gè)人的好處有()
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式,不利于達(dá)成談判協(xié)議。
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
劣勢(shì)條件下的談判策略有()
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的,因此根木不存在什么雙贏式。
如何對(duì)待會(huì)議中的“悶葫蘆”()
提問控制應(yīng)該做到()