機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是（）。

就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是（）。

一般泛指社會系統(tǒng)中專司管理，具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系，有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體，被稱之為（）。

對同類機(jī)關(guān)管理活動(dòng)機(jī)關(guān)效率的測定方法是（）。

機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱，指的是（）。

機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是（）。

機(jī)關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在（）。

統(tǒng)一籌劃安排工作進(jìn)程的一種科學(xué)協(xié)調(diào)辦法是（）。

機(jī)關(guān)信息收集要求準(zhǔn)確，就是要確保每條信息內(nèi)容都（）。

機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括（）。