對面向訂單生產(chǎn)（MTO）環(huán)境下編制生產(chǎn)規(guī)劃，是根據(jù)當前的和所希望的未完成訂單量來控制生產(chǎn)率，預(yù)計未完成訂單由哪些指標計算而得？（）

人力資源模塊實施后，對現(xiàn)在的工作方式會帶來許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項（）。

專責可以通過哪一步去維護已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。

修改員工主數(shù)據(jù)時提示“對于主數(shù)據(jù)維護工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說明此時工資核算正處在（）。

調(diào)整員工工資核算范圍時需要調(diào)整（）信息類型。

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對應(yīng)的用戶狀態(tài)。

面向訂單裝配適用于（）行業(yè)。

生成工資明細表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是（）。

Gartner Group是通過哪些功能標準來界定ERP系統(tǒng)？（）

計劃投入量根據(jù)（）來計算。