修改員工主數(shù)據(jù)時提示“對于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說明此時工資核算正處在（）。

ERP的五個計劃層次中，微觀層面的有（）。

以下哪些WBS 元素字段通過CJ20N 不支持批量修改（）。

ERP的每一個計劃層次都要做到（）。

SAP 軟件的優(yōu)點是（）。

人力資源模塊實施后，對現(xiàn)在的工作方式會帶來許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項（）。

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對應(yīng)的用戶狀態(tài)。

項目管理模塊的SAP 標(biāo)準(zhǔn)權(quán)限控制可通過主數(shù)據(jù)的（）。

調(diào)整員工工資核算范圍時需要調(diào)整（）信息類型。

服務(wù)采購訂單無法保存的可能情況是（）。