A.管理
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.控制
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A.隨即抽樣
B.有意抽樣
C.分層抽樣
D.分區(qū)抽樣
A.規(guī)模、目標(biāo)、人員、環(huán)境
B.結(jié)構(gòu)、任務(wù)、人員、技術(shù)
C.性質(zhì)（或行業(yè)）、目標(biāo)、技術(shù)、環(huán)境
D.結(jié)構(gòu)、任務(wù)、技術(shù)、環(huán)境
A.案例法
B.實(shí)驗(yàn)法
C.情景模擬法
D.實(shí)地測(cè)量法
A.滿(mǎn)足—激勵(lì)規(guī)律
B.挫折一倒退規(guī)律
C.不滿(mǎn)足—渴望規(guī)律
D.挫折一需要規(guī)律
A.傳統(tǒng)素質(zhì)理論
B.現(xiàn)代素質(zhì)理論
C.日本領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)觀
D.美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)觀
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
群體沖突的原因可能包括（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）