A.促進文化營銷
B.增強服務技巧
C.增強服務形象
D.促進外部營銷
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A.人員招聘
B.人員發(fā)展
C.內(nèi)部支持
D.留住人才
A.求同
B.存異
C.求同存異
D.差異化
A.關系營銷好
B.角色營銷好
C.顧客參與度高
D.環(huán)境好
A.自我角色
B.處理角色與自我的矛盾
C.顧客角色
D.公司角色
A.高層管理者
B.中層管理者
C.一線或前臺人員
D.公司所有人員
最新試題
在采用生產(chǎn)線法時,進行()可以將總的工作分為許多簡單的工作,以提高服務效率。
服務組織在決定服務內(nèi)容和方式時,要注意創(chuàng)新和突出特色,創(chuàng)造不同于競爭對手的特殊優(yōu)勢,而且不能讓競爭對手輕易模仿,同時具有持久性,這是服務流程設計時所遵循的()原則。
服務的創(chuàng)新、服務業(yè)務流程的重新整合和再造都要考慮投入產(chǎn)出的關系,既要考慮現(xiàn)在的利潤水平,同時也要考慮服務對于企業(yè)的戰(zhàn)略性利益,這是服務流程設計的()原則。
在服務流程設計的方法中,()是指把顧客作為服務的生產(chǎn)要素納入服務系統(tǒng)進行服務流程設計和管理的方法。
將顧客納入服務系統(tǒng)中作為勞動力,來提高生產(chǎn)率,降低成本,這是服務流程再造類型中的()。
過程公平是指顧客希望處理過程的政策、()和時限公平。
在購買服務的過程中,消費者主要通過親朋好友、同事、鄰居和熟人等()來獲取服務信息。
服務傳遞差距指企業(yè)實際傳遞的服務與所制定的()之間存在差距。
服務的()使得消費者參與到服務的生產(chǎn)過程中。
交易營銷看重(),以獲取新顧客為主,關注一次性的交易,營銷的目的就是為了贏利。