以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

職業(yè)的含義包括（）。

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。