根據(jù)【國發(fā)（2005）38號】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資水平和繳費(fèi)年限、個人賬戶余額等因素，這種養(yǎng)老金計劃屬于（）。

在企業(yè)年金基金管理中，關(guān)于信托合同和委托合同的闡述正確的是（）（1）企業(yè)年金基金的管理以信托關(guān)系為核心，包含兩層法律關(guān)系。（2）企業(yè)年金基金的管理涉及五個法律主體，即委托人、受托人、賬戶管理人、投資管理人、托管人。（3）企業(yè)年金基金的信托合同由企業(yè)與企業(yè)年金理事會或法人受托機(jī)構(gòu)簽訂。（4）企業(yè)年金基金的信托合同和委托合同，由受托人向企業(yè)所在區(qū)域的省級人社部門或國家人力資源和社會保障部備案。

非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)

以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是（）。（1）企業(yè)年金中個人繳費(fèi)部分以及根據(jù)雇主繳費(fèi)條件進(jìn)入個人賬戶部分的供款（2）員工持有的已超過禁售期的限制性股票（3）利潤分享計劃中已進(jìn)入員工個人賬戶部分的利潤分配（4）企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療福利計劃中，根據(jù)報銷政策可報銷的醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生額

某位老人目前的生活成本和消費(fèi)特點(diǎn)為：維持基本生活，沒有特別的重大需求。這個階段應(yīng)該屬于老人退休生活的（）。

李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計劃，請問下列哪些時點(diǎn)他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個人賬戶余額（）。（1）李先生年滿60歲退休（2）李先生在40歲時由A公司跳槽到B公司，B公司沒有設(shè)立企業(yè)年金計劃（3）李先生45歲和太太去美國定居生活（4）李先生38歲去美國留學(xué)五年

某企業(yè)年金管理人擬設(shè)定企業(yè)年金投資組合，根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（23號令）以下哪個選項(xiàng)是比較合適的選擇？（）

張三當(dāng)年年薪為96000元，年均增長8%，雇主按年繳費(fèi)并計入個人賬戶，年繳費(fèi)額=年薪×2%。請問11年后，張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費(fèi)總額為多少（即進(jìn)入張三養(yǎng)老金賬戶的雇主供款總額）（）。

已知某企業(yè)養(yǎng)老金計劃規(guī)定，雇主按照個人年薪酬的7%繳費(fèi)，計入員工個人賬戶，年末向托管銀行供款，按國債年利5%計息。小王參加了該計劃，當(dāng)前賬戶余額為3萬元，年薪為80000元，一年后他離開公司時的企業(yè)年金個人賬戶余額為（）元。

下列關(guān)于企業(yè)年金計發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中，正確的是（）。（1）根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定，并經(jīng)過員工個人認(rèn)可（2）支付方式包括一次性提款、購買年金產(chǎn)品以及混合支付等（3）職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時，必須從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金（4）職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的（出境定居人員除外），不得從個人賬戶中提前提取資金