大學(xué)畢業(yè)生小王以前認(rèn)為薪酬就是工資，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)他發(fā)現(xiàn)薪酬包括很多內(nèi)容。下列關(guān)于薪酬的理解中，正確的是（）。
①薪酬包括對(duì)勞動(dòng)貢獻(xiàn)的工資補(bǔ)償
②薪酬包括抵御社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的福利保障
③薪酬包括延期支付的福利
④薪酬是按照要素和貢獻(xiàn)進(jìn)行全面補(bǔ)償?shù)囊粩堊佑?jì)劃
A.①、③
B.②、④
C.①、②、④
D.①、②、③、④
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A.現(xiàn)金余額計(jì)劃
B.目標(biāo)受益計(jì)劃
C.待遇混合計(jì)劃
D.以上都不對(duì)
A.接受高風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)才有高收益
B.絕對(duì)避免風(fēng)險(xiǎn)
C.適度地承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
D.必須客觀、理性地分析風(fēng)險(xiǎn)，確保資產(chǎn)的當(dāng)前收益
A.從來(lái)源角度看，可分為基本養(yǎng)老金、職業(yè)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老儲(chǔ)蓄
B.從籌資方式看，可分為現(xiàn)收現(xiàn)付制、預(yù)先積累制和混合制
C.從稅政規(guī)則看，可分為合格養(yǎng)老金計(jì)劃和非合格養(yǎng)老金計(jì)劃
D.從繳費(fèi)方式看，可分為DB、DC和混合型
A.利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的集合
B.利益風(fēng)險(xiǎn)全部由一方承擔(dān)的
C.利益由一方承擔(dān)，而風(fēng)險(xiǎn)由另一方承擔(dān)的
D.利益由一方承擔(dān)，而風(fēng)險(xiǎn)共同承擔(dān)的
下列關(guān)于退休理財(cái)規(guī)劃誤區(qū)的敘述正確的有（）。
Ⅰ.認(rèn)為退休理財(cái)是老年人的事，年輕人暫時(shí)不需要
Ⅱ.認(rèn)為理財(cái)規(guī)劃是有錢(qián)人的事，與普通老百姓和工薪階層無(wú)關(guān)或關(guān)系不大
Ⅲ.將退休財(cái)務(wù)規(guī)劃理解為“投資”或“資金的保值、增值”，過(guò)分強(qiáng)調(diào)資金的收益率
Ⅳ.關(guān)注短期收益，不注重長(zhǎng)期退休理財(cái)目標(biāo)
A.Ⅰ、Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
最新試題
某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過(guò)程中有如下做法，其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是（）。（1）遵循“謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)”原則，充分考慮“安全性、流動(dòng)性”（2）在諸多投資產(chǎn)品中，為保證安全與收益，只投資于國(guó)債等固定收益類(lèi)產(chǎn)品以及股票等權(quán)益類(lèi)產(chǎn)品（3）投資國(guó)債的比例為基金凈資產(chǎn)的65%（4）投資股票的比例為基金凈資產(chǎn)的15%
2005年底，立飛公司企業(yè)年金基金凈值為5000萬(wàn)元，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，該年金基金的投資管理人2005年用于投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的上限為（）。
下列關(guān)于管理養(yǎng)老基金審慎人的特征描述中，說(shuō)法正確的是（）。（1）嚴(yán)格資質(zhì)，包括人員的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和信譽(yù)記錄（2）利益訴求包括管理費(fèi)和利潤(rùn)分紅（3）資產(chǎn)分散，組合投資，風(fēng)險(xiǎn)防范（4）依法運(yùn)營(yíng)，涉及投資管制和信息披露
退休計(jì)劃中籌資規(guī)劃包括的環(huán)節(jié)有（）。Ⅰ.供款方式的選擇Ⅱ.理財(cái)工具的選擇Ⅲ.投資策略的制定Ⅳ.支付風(fēng)險(xiǎn)的分析
某企業(yè)建立了企業(yè)年金計(jì)劃，其資金籌集和供款辦法中符合有關(guān)法規(guī)的是（）。
根據(jù)【國(guó)發(fā)（2005）38號(hào)】文件規(guī)定，制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資水平和繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶(hù)余額等因素，這種養(yǎng)老金計(jì)劃屬于（）。
目前，中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃的企業(yè)和個(gè)人均享有的稅收優(yōu)惠待遇為（）。
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動(dòng)功能鑒定的規(guī)定中，正確的是（）。Ⅰ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)；最輕的為十級(jí)Ⅱ.勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為十級(jí)；最輕的為一級(jí)Ⅲ.生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理；生活大部分不能自理；生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理；生活部分不能自理
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有（）。（1）普通商業(yè)保險(xiǎn)（2）企業(yè)年金（3）遺產(chǎn)繼承（4）法院判定的子女贍養(yǎng)費(fèi)
理財(cái)師是帶著職業(yè)目光進(jìn)入養(yǎng)老市場(chǎng)的人。其實(shí)，人人都需要進(jìn)行養(yǎng)老儲(chǔ)蓄和投資，但由于各種原因可將他們分為（）。Ⅰ.風(fēng)險(xiǎn)厭惡者和風(fēng)險(xiǎn)偏好者Ⅱ.理智的人和不理智的人Ⅲ.高學(xué)歷的和低學(xué)歷的人Ⅳ.有錢(qián)人和窮人Ⅴ.政府供養(yǎng)的人和政府不供養(yǎng)的人