下列對養(yǎng)老金信托的描述中,正確的是()。
(1)養(yǎng)老金信托財產(chǎn)產(chǎn)權(quán)游離期最長,社會公益性最強
(2)委托人(員工)也是受益人,具有特殊的監(jiān)督作用
(3)受托人對于受托的養(yǎng)老金計劃財產(chǎn)具有自由處分權(quán)
(4)受托人必須是合規(guī)的、審慎的
A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(2)(3)(4)
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李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計劃,請問下列哪些時點他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個人賬戶余額()。
(1)李先生年滿60歲退休
(2)李先生在40歲時由A公司跳槽到B公司,B公司沒有設(shè)立企業(yè)年金計劃
(3)李先生45歲和太太去美國定居生活
(4)李先生38歲去美國留學(xué)五年
A.(1)(2)
B.(2)(4)
C.(3)(4)
D.(1)(3)
下列關(guān)于企業(yè)年金計發(fā)辦法和待遇支付方式的描述中,正確的是()。
(1)根據(jù)自主自由原則由企業(yè)年金方案做出規(guī)定,并經(jīng)過員工個人認(rèn)可
(2)支付方式包括一次性提款、購買年金產(chǎn)品以及混合支付等
(3)職工在達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡時,必須從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次性領(lǐng)取企業(yè)年金
(4)職工未達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的(出境定居人員除外),不得從個人賬戶中提前提取資金
A.(1)(3)
B.(2)(4)
C.(3)(4)
D.(2)(3)
A.10萬元
B.60萬元
C.12萬元
D.4萬元
某企業(yè)年金基金凈值為人民幣1000萬元,在進(jìn)行基金管理的過程中相關(guān)法律主體有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。
(1)為確保更高收益,受托人委托一家在境外注冊的金融機構(gòu)為投資管理人
(2)資產(chǎn)托管人每年收取人民幣2萬元作為管理費
(3)為方便管理,選擇同一家金融機構(gòu)擔(dān)任投資管理人與托管人
(4)投資管理人從當(dāng)期收取的管理費中,提取20%作為企業(yè)年金基金投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金
A.(1)(3)
B.(1)(4)
C.(2)(3)
D.(2)(4)
A.50%的銀行定期儲蓄,50%的貨幣市場基金
B.50%的投資性保險,50%的國債
C.30%的可轉(zhuǎn)換債,50%的儲蓄,20%的貨幣市場基金
D.30%的貨幣市場基金,50%的國債、20%的股票
最新試題
李先生于30歲參加了A公司的企業(yè)年金計劃,請問下列哪些時點他可以提取企業(yè)年金賬戶中的個人賬戶余額()。(1)李先生年滿60歲退休(2)李先生在40歲時由A公司跳槽到B公司,B公司沒有設(shè)立企業(yè)年金計劃(3)李先生45歲和太太去美國定居生活(4)李先生38歲去美國留學(xué)五年
某企業(yè)年金管理人擬設(shè)定企業(yè)年金投資組合,根據(jù)《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(23號令)以下哪個選項是比較合適的選擇?()
張三當(dāng)年年薪為96000元,年均增長8%,雇主按年繳費并計入個人賬戶,年繳費額=年薪×2%。請問11年后,張三的雇主為其支付的養(yǎng)老繳費總額為多少(即進(jìn)入張三養(yǎng)老金賬戶的雇主供款總額)()。
以下有關(guān)職工工傷事故的勞動功能鑒定的規(guī)定中,正確的是()。Ⅰ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級;最輕的為十級Ⅱ.勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為十級;最輕的為一級Ⅲ.生活自理障礙分為3個等級:生活完全不能自理;生活大部分不能自理;生活部分不能自理Ⅳ.生活自理障礙分為2個等級:生活完全不能自理;生活部分不能自理
某企業(yè)建立了企業(yè)年金計劃,其資金籌集和供款辦法中符合有關(guān)法規(guī)的是()。
某企業(yè)年金投資管理人在基金管理過程中有如下做法,其中符合《企業(yè)年金基金管理試行辦法》規(guī)定的是()。(1)遵循“謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險”原則,充分考慮“安全性、流動性”(2)在諸多投資產(chǎn)品中,為保證安全與收益,只投資于國債等固定收益類產(chǎn)品以及股票等權(quán)益類產(chǎn)品(3)投資國債的比例為基金凈資產(chǎn)的65%(4)投資股票的比例為基金凈資產(chǎn)的15%
非制度性養(yǎng)老金供給的內(nèi)容有()。(1)普通商業(yè)保險(2)企業(yè)年金(3)遺產(chǎn)繼承(4)法院判定的子女贍養(yǎng)費
根據(jù)【國發(fā)(2005)38號】文件規(guī)定,制度“新人”基本養(yǎng)老金水平支付標(biāo)準(zhǔn)要考慮當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY水平、本人指數(shù)化月平均繳費工資水平和繳費年限、個人賬戶余額等因素,這種養(yǎng)老金計劃屬于()。
以下屬于員工已歸屬權(quán)益的是()。(1)企業(yè)年金中個人繳費部分以及根據(jù)雇主繳費條件進(jìn)入個人賬戶部分的供款(2)員工持有的已超過禁售期的限制性股票(3)利潤分享計劃中已進(jìn)入員工個人賬戶部分的利潤分配(4)企業(yè)補充醫(yī)療福利計劃中,根據(jù)報銷政策可報銷的醫(yī)療費用發(fā)生額
下列關(guān)于養(yǎng)老產(chǎn)品的特點,說法錯誤的是()。