單項選擇題對于產(chǎn)品技術(shù)含量高、專業(yè)性強、市場狹窄而銷售周期又比較長的銷售領(lǐng)域，企業(yè)對銷售人員采用（）薪酬模式是比較合適的。

A.高固定+低提成
B.低固定+高提成
C.高固定+高提成
D.低固定+低提成


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題管理人員工作特征主要表現(xiàn)在三個方面，包括（）。

A.短暫性，復雜性，變動性
B.復雜性，變動性，不連續(xù)性
C.短暫性，復雜性，不連續(xù)性
D.短暫性，變動性，不連續(xù)性

2.單項選擇題在管理人員的薪酬管理中，基本薪酬是管理人員薪酬體系的重要組成部分，下列關(guān)于管理人員的基本薪酬制定表述正確的是（）。

A.大多數(shù)企業(yè)管理層的基本薪酬水平超過、至少相當于市場平均水平
B.位置越靠近上層，基本薪酬在薪酬總額中所占的比例就越高
C.從基本薪酬與獎金的比例上來看，一半基本薪酬要占到薪酬總額的1/2左右
D.通常情況下，基層管理人員與下屬員工之間的平均薪酬差距在40%左右

3.單項選擇題以下關(guān)于福利的實施對企業(yè)影響的論述中，不正確的一項是（）。

A.能夠吸引和留住人才
B.有助于營造和諧的企業(yè)文化
C.有利于增強員工的忠誠度
D.福利的均等性造成了福利不具有激勵作用

5.單項選擇題以下對與員工福利特點的表述中，正確的是（）。

A.補償性，均等性，集體性
B.補償性，均衡性，靈活性
C.均等性，集體性，針對性
D.針對性，靈活性，均等性